就職先や転職先を探しているあなたへ
成長中の企業で
働きませんか？

よくある質問

どうやって仕事を受注しているのですか？

私は計画性のない、度胸試しのような飛び込み営業は好きではありません。

現在のほとんどのお問い合わせが、今あなたがこのHPを見ているように、HPからのチャットや、お問い合わせです。または既存のお得意様からの継続的なご依頼や、設計事務所など既存の各業者様からのご依頼から受注しております。

お客様はどのような関係が多いでしょうか？

法人の企業や大学など機関が主な取引先になります。
一般住宅（個人）のお客様との取引は基本的にはありません。

どのような経験があればいいですか？

同様の経験をお持ちの方が望ましいですが、それは難しいと考えています。
電気関係や通信関係の知識や経験があれば、弊社の業務への理解は早いと考えています。

今後の会社として目標や展望は？

元来行っております、セキュリティ機器や鍵管理システムの取り付け業務は行いつつも、現在すでに主流となりつつある、クラウドを利用したセキュリティシステムの開発を自社で行えるようになりたいと考えています。さらに既存の顧客の機械のメンテナンスを、自社で行える体制と整えていきたいと、考えています。

転勤はありますか？

弊社は大阪が本社になりますが、今回東京営業所で採用した方については、転勤は考えておりません。ただ将来発展してどこかに支店が出来た場合など、転勤の可能性はゼロではありません。

出張はありますか？

出張はあります。

弊社のお得意様が、札幌や仙台などの大都市に支店を出されることは多いです。各支店のセキュリティのご依頼を受けた場合、作業自体は各々のエリアで提携している工事業者様に依頼しますが、現場の管理は弊社が行うため、誰かが現場に行く必要があるためです。

勤務時間はどれくらいですか？

基本的に、月〜金曜日の9時〜18時の勤務となります。
土日祝、夏季・冬季休暇、GWなど、一般的な休暇ももちろんございます。

ただ例えば平日に工事ができないビルなど、土日しか作業ができない場合に出勤しないといけないケースもございます。土日に出勤した場合は、平日に代休をとるか、週末出勤手当を受け取っていただく、選択して頂いております。

年に数回ではありますが、夜間しか作業ができない現場への工事などの理由で、深夜に働いて頂く場合もございますが、その場合は午前半休をとってもらうか、深夜手当を受け取っていただくという形でお願いしております。

産休の実績はありますか？

大阪の本社では、6年勤務された女性の方が、現在産休をとっておられます。

ただ今回の東京営業所での募集に限っては、業務が忙しいという事情があり、現時点で出産のご予定がある女性の採用は難しいと考えております。

通勤費に制限はありますか？

一ヶ月の定期代2万円までという制限がございます。

工事の際は、東京23区内で朝9時に現地集合ということが多く、遠方からの通勤となると、9時に現地集合することが難しいと考えているため、上記範囲内で通える方を希望しております。